Свои правила ТОЧНО не буду навязывать (если я подчиненный). Свои правила - только в рамках моих компетенций (домашних или профессиональных).
Как руководитель для подчиненных я навязывать правила буду, потому что это моя ответственность.
Pers13
11 октября 2017 (13:26)
И с развитием самодисциплины все меньше и меньше внешних давлеющих лиц.
Золотые слова! Это большими буквами нужно писать (ИМХО).
Спасибо KIV
Первую тысячу лет будет тяжело, потом привыкнешь. (Р.Шекли, «Кое-что задаром»)
kitoro
11 октября 2017 (13:33)
KIV
Уменьшение количества "тяжелых" руководителей - следствие развития самодисциплины и смена из-за этого отнтошения к этим начальникам или их реально стало меньше?
Ледники растают, восполнится Иордан.
KIV
Консультирую, пишите на почту
11 октября 2017 (13:37)
реально стало не просто меньше, а они исчезли ( тяжелые)
Стали нормальные люди кругом.
Опять же, у меня был неадекватный начальник - когда тр. стоял, а у него одновременно тр. .
Это было что-то
kitoro
11 октября 2017 (13:39)
KIV
Спасибо за информацию, вы мне надежду на светлое будущее дали
Ледники растают, восполнится Иордан.
KIV
Консультирую, пишите на почту
11 октября 2017 (13:46)
у меня тема была "Квадрат плутонов" (1 часть), там про неадекват руководства.
так вот там были мнения, что это я сама неадекват
Заверяю, после этого неадекватные прекратились
Видимо там я зачет сдала
Lelik_Iva
~~~~~~~
11 октября 2017 (13:51)
Про внутреннее желание навязать свои правила у меня откликнулось.
,Луна У1.
Но,"в чужой монастырь со своим уставом" себе дороже,я подчиненный
kitoro
11 октября 2017 (14:03)
Lelik_Iva
А у меня , , когда подчиняться становится очень сложно, начинаю строить планы по убийству обидчика, продумываю как и где встретить, чем и куда бить. Таким образом выпускаю пар. Спасибо, что , побешусь и успокаиваюсь, но желание отомстить за ограничения в виде мысли остается на годы.
Изменить сообщение можно только в течение часа после его создания.
Каждый участник дискуссии может поставить в теме сигнальный флажок, если по его мнению, в теме имеет место конфликт (ссора, оскорбления участников) или флуд.