Форум на ОКУЛУС

.

  

Рекомендации по проведению психоанализа.

Естественно,что вариантов начала разговора может быть очень много.Но основы взяты на практике много сотен опрошенных людей.

Памятка психоаналитика.

1.Запомните:говорящий с вами человек больше всего ждет понимания и сочуствия к себе.

2.Меньше всего его интересует ваши прежние успехи или чужие примеры,проблемы,беды.

3Каждый человек стремится показать себя чуть лучше,чем он в жизни,и не надо спешить его в этом разубеждать.

4.Люди не очень любят говорить о своих промахах ил ошибках и допускают разговор на эту тему только при условии,что вы сами оправдаете его и поймете,как ему было от этого плохо.

5.Начните разговор с самого важног,что вы смогли обнаружить в его психоматрице (или воздействия планет и знаков в астрологии.)Постарайтесь сразу выделить наиболее важные характеристики,которые предложите человеку для обсуждения.

Необходимо сразу акцентировать внимание на том ,к чему вы вернетесь,но уже через 30 минут разговора.Общая тема разговора должна выглядеть так:

определите наиболее важную тему и дайте первые рекомендации относительно нее

Начните разговор о других характеристиках,но каждый раз увязывайте

их с главной темой разговора.

ПОМНИТЕ!

Головной мозг любого человека работает периодически:

Фаза восприятия и переработки информации-9 минут

Фаза осмысления и анализа-9 минут

Фаза сохранения и последейственного воспроизведения-9 минут.

ИТОГО:полный цикл активности головного мозга-27 минут.Именно поэтому необходимо вернуться к началу разговора только через 30 минут.

Завершать разговор необходимо на уже отработанной теме,когда вы используете стойкие следы в памяти человека.

  

продолжу

  

6.Чтобы не допустить ошибки в дальнейшем разговоре уточните возможность влияний аспектов как положительных,так и отрицательных.

Уяснив это вы сможете правильно оценить того человека.

7.Если вы обнаружили проявление положительных качеств,постарайтесь поставить перед человеком цели и задачи,которые он способен выполнить,укажите пути его совершенствования и раскрытия его талантов.

8.Если вы обнаружили"отрицательные переходы ,то ваша задача,предупредить человека о возможных последствиях его ошибочного выбора,обьясните ему смысл наказания"за потерю доброты и терпимости.

9.Всегда начинайтеразговор с сильных качеств человека,постарайтесь сделать ему комплемент,настройтесь на доброжелательность и желание помочь ему,даже если вы не чувствуете к нему симпатии.

  

10.Если вы с самого начала чувствуете неприязнь к человеку и не можете избавиться от этого чувства,тогда постарайтесь найти причину,из за которой вы не сможете поговорить с ним в данный момент,и отлажите разговор на другой день.Если же и потом вы не измените своего мнения,то откажитесь от беседы с этим человеком,так как вы слишком плохо сходитесь по многим параметрам,и разговор не получится.

11 не стремитесь уличить человека в его слабых и отрицательных качествах,даже если вы вынуждены говорить ему об этом,то вашей конечной целью должно быть желание помочь ему избавиться от недостатков,сделать из него человека,который захочет развить себя после вашего разговора

12 Никогда не пытайтесь самостоятельно исправить человека-вам не дано права сделать это.Вы можете подсказать пути изменения его качеств,а он САМ должен принять решение и приложить для этого силы.

13Ваша задача рассказать любому из ваших собеседников два возможных пути:

Положительный и отрицательный.Лучше всего об отрицательных аспектах говорить в середине беседы,а заканчивать беседу о положительных ,так как человек лучше запоминает конец беседы и уйдет от вас в хорошем настроении,узнав о себе много хорошего.

14.Никогда не подстраивайтесь под сценарий и план разговора,который вам навязывают.ПОМНИТЕ,что подобный вариант разговора происходит с теми,кто постоянно носят маску порядочности и добродушия.Чаще всего это достаточно опасные,властные и злобные люди.ЕДИНСТВЕННО правильная позиция в разговоре с ними-говорить им правду о них,даже если она и колет глаза.

15.не преследуйте в разговоре личной выгоды-за это вы понесете наказание,которое отнимет у вас способность понимать людей.В подобном случае вы никогда не сможете правильно представить личность человека

16Никогда не используйте свои знания особенностей человека во зло ему или своей выгоды-это ведет вас к полной деградации и наказание будет суровым.

17.Не судите другого,а помогайте ему понять причины его недостиатков и проблем,найдите способ их преодолеть.

18Научитесь сами верить тому,о чем вы говорите,а это означает,что вы должны научиться доверять методике цифроввого анализа или астрологического.

19.Никогда не начинайте давать советы или оценивать личность человека,пока вы не освоите метод достаточно полно.Не стесняйтесь"ПОглядывать в книги или таблицы,чтобы не допустить ошибки.

20.Запомните:знания всегда накладывают на человека ответственность за того с кем вы говорите.Знания-это груз чужого горя и переживания.Знания-тяжелый труд преодоления своих и чужих трудностей.Если вы не готовы или не хотите взваливать эту ношу,тогда не касайтесь анализа астрологического или нумерологического другого человека,если вы не хотите ему помочь и уж тем более не испытывайте судьбу,пытаясь научиться управлять людьми,подчинять их своей воле.

21.ЗАПОМНИТЕ!КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК ГЕНИАЛЕН!

Ваша задача помочь ему раскрыть свой талант.ИМЕННО ДЛЯ ЭТОГО БЫЛА СОЗДАНА НАША СИСТЕМА .(НУмерологическая и АСтрологическая)

А.Александров

Тема Навеена нездоровой атмосферой форума за последние два дня.

Может чему и научит или подскажет

  

Alex, Вы просто профессионал в псих.консультировании, коллега!

Восхищена вашей добротой и любовью к людям.

С уважением,

Lada

  

Спасибо за прикладную психологию. Мои коллеги очень часто используют мой кабинет, как комнату психологической разгрузки, все идут ко мне со своими проблемами, сейчас распечатаю себе Вашу памятку, чтобы вести "приём" на более профессиональном уровне! Ещё раз спасибо! Всё структурировано и понятно!