Форум Окулесица

Собственно, сабж... Не хотела создавать новую тему, но не смогла найти недавнюю, где жаловались на начальников.

Так меня достал мой руководитель, что сил нет. Сердце ноет в буквальном смысле.

Вкратце - надо было работу, а в маленьком городе выбор небольшой. Стала на биржу труда. Там мне нашли работу, и вот уже четыре месяца я работаю на серьезной гос. службе.

Работа не нравится сама по себе (системный администратор), но это еще можно бы терпеть. Начальник меня невзлюбил, хз за что...Наверное, просто несовместимость характеров. Часто провоцирует меня на выброс эмоций (да еще старается, чтоб свидетели были!), но я не поддаюсь на провокации. Пока..

Моего напарника холит и лелеет, а ко мне совсем плохо относится. Может из-за того, что напарник из более обеспеченной семьи, а может и нет.

Из подчиненных он еще так плохо к завхозу относится (а тот тоже не средний класс).

Наш начальник в подчинении директору организации, а его почти все до ужаса боятся - и молодые и старые. Честно, я такого еще нигде не видела!! Средневековье прям...Такое может быть только в провинции. Коллективная паранойя.

Столько примеров могу навести, как его боятся. Этот директор организации - нарцисс и тиран. Орет на подчиненных. Но я его не боюсь. 21 век сейчас, а он ведет себя как настоящий самодур.

За 3 мес восьмая часть уволилась.

Хотя сама работа малооплачиваемая (6 тыс рублей - в переводе с гривен), но тут можно многому научится, а одна из профессий, которую хочу освоить - QA инженер, а там сис. администрирование пригодится.

Поступила теперь в заочную аспирантуру, так как, во-первых, научную работу люблю и хотелось бы стать преподавателем. Сейчас вакансий в университете для аспирантов нет.

Хочу еще выдержать тут 2 мес, чтоб хотя бы полгода в этой организации записалось в трудовой, и все. Но вот как эти придирки выдержать? Поделитесь опытом, пожалуйста.

Спасибо, кто прочел.

Делилась накипевшим только со старшим братом, так уже невмоготу в себе держать.

  

О чём вопрос?

Если просто высказаться, то я прочитал-послушал.

Если о том почему нет хорошей совместимости, так Вы совместимость и посмотрите, если владеете астрологией.

Но вот как эти придирки выдержать? Поделитесь опытом, пожалуйста.

Если вы идёте в туалет, то должны быть готовы к тому что там дурно пахнет. Но дурной запах не может служить препятствием для исполнения нужды.

  

О, какая тема! Я тут как раз недавно начала экспериментировать на тему общения с нежелательными людьми.

Так вот, прекрасно работают психологические техники. Напр., хотите, чтобы от вас побыстрее отстали, представляете, что вы отгараживаетесь от визави стеклянной дверью, или надеваеете стеклянный колпак на него. Он что-то говорит в это время, а вы его видите, но как бы не слышите. По идее, это должно отбить желание у оппонента далее продолжать свой монолог, ведь он не получает от вас энергии.

Поищите в интернете что-нибудь на эту тему.

А вот еще один интересный способ-это взгляд. В мире природы прямой взгляд воспринимается животными как агрессия, а у людей как сила. Есть специальные упражнения, поищите в интернете. Вот здесь на форуме обсуждают свой опыт: http://blackwarlock.mirbb.net/t2073-topic

Не знаю, способна ли я внушить кому-либо мысль, но мой опыт показывает, что пристальный и немигающий взглад, как минимум, заставляет человека почувствовать себя не в своей тарелке.

И конечно, пользуясь всеми этими способами нужно сохранять внутреннее спокойствие и уверенность.

  

Так вот, прекрасно работают психологические техники. Напр., хотите, чтобы от вас побыстрее отстали, представляете, что вы отгараживаетесь от визави стеклянной дверью, или надеваеете стеклянный колпак на него. Он что-то говорит в это время, а вы его видите, но как бы не слышите. По идее, это должно отбить желание у оппонента далее продолжать свой монолог, ведь он не получает от вас энергии.

------------------

9 лет назад использовала этот приём с одной придурковатой начальницей. Её аж трясти начинало.. Бесилась по страшному.. Именно потому, что не получала от меня энергии. Её бесило моё спокойствие и равнодушие. Тогда я проиграла другой вариант - прикидывалась, когда она меня хотела унизить, что у неё всё получилось. Она оставалась довольной. А мне пофиг. С меня не убудет проиграть, типа меня серьёзно задели по моему самолюбию ))

Вообще надо менять работу.. Долго не вытерпите - сорвётесь.

Конечно, нам приходится встречаться с разными людьми. Необходимо научиться сосуществовать и с не совсем адекватными.. Но эпизодически, а не систематически.

На работе мы проводим большую часть своей жизни. Постоянный стресс ничего хорошего вашему здоровью не принесёт. От таких самодуров, как ваш начальник, никаких средств ещё не придумано. Если только не открытая лесть и выраженный подхалимаж. Больше ничего не сработает. К сожалению.

))

  

Как я делаю. Заставляю себя полюбить начальника/цу, пожалеть ее/его. Помогает. Правда, заставить себя трудно.

  

Но вот как эти придирки выдержать? Поделитесь опытом, пожалуйста. Ну, представьте, что вы в приёмной комиссии театрального вуза и по Станиславскому не верите, что шеф вошёл в роль. Пусть орёт, распинается, кочевряжится, раздувает щёки, по столу чем-то бьёт...

У меня шефов-самодуров таких не было. Повезло. Но с родителями-неадекватами (когда работала в детской больнице) столкнуться пришлось не раз.

  

limonka24))

У нас ту придурковатую начальницу тоже пытались пожалеть.. Так как её 19-летний сын стал наркоманом, подсел по серьёзному на иглу. Так вот 57 женщин, будучи матерями, злорадствовали - "Так ей и надо, что у сына её жизнь сгублена на корню. Видать Бог её наказал, за все унижения над людьми" - вот так в унисон рассуждал весь коллектив. Пожалеть ни у кого не получилось.

  

Ласпи

Если о том почему нет хорошей совместимости, так Вы совместимость и посмотрите, если владеете астрологией.

Посмотрела.

слева - мои планеты, справа - его)

- вроде, точное соединение

-точное или нет - не знаю

, - не точное

- точный трин

Apri

еще один интересный способ-это взгляд.

О, так когда он меня злит, я в последнее время глазами такие молнии на него мечу, и осанкой показываю все свое пренебрежение, что он все прекрасно понимает, каналья. Но потом играю в спокойствие.

Vizavi

Тогда я проиграла другой вариант - прикидывалась, когда она меня хотела унизить, что у неё всё получилось. Она оставалась довольной.

Пробовала и это.

Вообще надо менять работу.. Долго не вытерпите - сорвётесь.

Понимаю..

Если только не открытая лесть и выраженный подхалимаж.

Вот-вот, трое его любимчиков льстят ему так толсто, что аж вообще..

limonka24

Заставляю себя полюбить начальника/цу, пожалеть ее/его.

Пробовала, но он все какую-то кознь мне устроит.

Например, пришло ему от директора срочно задание.

Он поручил мне - пока все ОК.

Я стараюсь сделать быстро, а он стоит над душой, говорит "Плехо, плехо" (спец. с иностранным акцентом), и упрямо тычет пальцем в свои часы "Время поджимает!". Да я его чуть там не побила!

Позвонил помощнице директора (потому что директор только ей и нашему начальнику разрешает контролировать поручения). Она скромно следит за моей работой, а он продолжает тыцать пальцем в свои часы у меня под носом и давить. Я чуть не сдурела. Я чуть не заплакала, но сдержалась. И лицо было спокойное, но я едва удержалась, чтоб не треснуть его или вообще не побить (а я же спокойная).

Потом точно не помню, как сказала помощница дииректора, что-то мол про каких-то работников, которые обижаются, как базарные бабы.

Дальше он с давлением в голосе начал мне угрожать, а я спокойным тоном начала его провоцировать на агрессию. Помощница директора офигевала.

Последующие дни вела себя, как будто ничего не произошло. Я услышала, как помощница директора спрашивала начальника:"Как она?"

Нач.:"Молчит".

Пом. директора:"А ты?"

Нач.: " А что я ей скажу - престаньте молчать - или как?" И улыбается.

Это я лишь один эпизод рассказала.

вот так в унисон рассуждал весь коллектив. Пожалеть ни у кого не получилось.

Насчет той женщины-начальницы - жестоко, но, видать, так она достала.

л.шмидт

Спасибо.

-----

Еще до этих прецедентов - договорилась с ним об отпуске на пару дней - так уезжаю с города подальше.

Извините за "многобуков".

P.S. А, еще он моему напарнику намекнул, мол, что будто я хочу напарника закадрить! У меня и в мыслях такого не было.

  

P.S. А, еще он моему напарнику намекнул, мол, что будто я хочу напарника закадрить! У меня и в мыслях такого не было.

-----------------

Да он ещё и интриган....

Вот-вот, трое его любимчиков льстят ему так толсто, что аж вообще..

-----------------

Ну, всё.. Я поняла, что за быдло ваш начальник.

Держитесь. Только другую работу! Вы для него развлекуха, аттракцион, этакая забава..

Единственное, что учитывайте (это может принести облегчение) - что перед вами вовсе и не человек.

  

Виктор Санчес «Работа с мелкими тиранами»

Из книги Виктора Санчеса

«Учение дона Карлоса. Практическое использование техник Карлоса Кастенеды»

http://ezotera.ariom.ru/2006/06/21/sanchez.html

Данная техника, сочетающая в себе прагматическое отношение к жизни и юмор, является одним из наиболее рафинированных выражений искусства сталкинга. В самом общем виде она может применяться к любой ситуации, когда мы обнаруживаем, что стали жертвой неблагоприятных обстоятельств, в которые попали против своей воли. В особенности это относится к случаям, когда задето наше личное эго. Это ситуации, связанные с нанесением обид. причинением унижений или с плохим обращением.

В изложении Кастанеды, техника мелкого тирана представляет собой одно из высших проявлений искусства сталкинга. Она была разработана во времена испанского завоевания Мексики, когда маги и люди знания подвергались ужасному угнетению со стороны испанцев. В те времена большинство магов было истреблено, однако некоторые использовали сложившиеся обстоятельства для совершенствования искусства сталкинга, благодаря чему эти выжившие могли выходить невредимыми из самых неблагоприятных ситуаций. Совершенствуя свое искусство, они использовали все: преследования, угнетение и плохое обращение, которому подвергались. Они научились действовать скрытно и управлять ситуациями. Если им удавалось остаться в живых, то в конце концов они выходили победителями. Они превратили свое общение с мелкими тиранами в предмет стратегии. Но самым важным открытием было то, что стратегия обращения с мелкими тиранами оказывалась чрезвычайно эффективным средством искоренения чувства собственной важности. Поскольку это чувство представляет собой один из наиболее энергоемких видов деятельности человека, то его искоренение становится одной из важнейших целей сталкера,заинтересованного в использовании этой энергии для встречи с неизвестным.

Дон Хуан в "Огне изнутри" дает очень простое определение мелкого тирана: "Мелкий тиран - это мучитель, тот, кто властен над жизнью и смертью воинов или способен сделать их жизнь невыносимой..." (VII-42). Сталкеры колониальной эпохи классифицировали мелких тиранов по категориям, в соответствии с их уровнем влияния. Высоко над человеческим уровнем они поместили неумолимую Силу - источник всего сущего, первичную энергию мироздания, и назвали ее Тираном. По сравнению с этой Силой, даже самые могущественные и жестокие мучители людей были всего лишь мелкими тиранами, они-то и легли в основу классификации.

Мелкие тираны - могут распоряжаться жизнью и смертью своих жертв по собственной прихоти.

Мелкие тиранчики - могут изводить свои жертвы и причинять несмертельные раны.

Мелюзговые тиранчики - бесконечно докучливы и непрерывно раздражают. Естественно, в эпоху испанского вторжения мелкие тираны были повсюду. Однако воины последующих эпох и наших дней обычно имеют дело с мелкими тиранчиками.

Они подразделяются на четыре категории:

- Те, кто мучают жестокостью и насилием.

- Те, кто создает невыносимые страхи.

- Те, кто подавляет печалью и мрачным настроением.

- Те, кто мучают,приводя людей в ярость.

Как говорится в "Огне изнутри", для общения с мелкими тиранами сталкеры опираются на первые четыре элемента стратегии сталкера, к рассмотрению которых мы сейчас и приступим.

Стратегия сталкера

Шесть перечисленных ниже элементов взаимодополняют друг друга. Пять первых относятся к внутреннему миру воина и называются "атрибутами воина". Шестой элемент принадлежит внешнему миру. Все элементы, за исключением пятого, относятся к миру известного.

Контроль - обретение духом точного настроя, когда мелкий тиран попирает вас.

Дисциплина - сбор информации о тиране, в то время как он наносит тебе удары.

Выдержка - терпеливое ожидание, без спешки и нетерпения, сдерживание себя до момента сведения счетов.

Выбор подходящего момента - это время, когда надо пустить в дело все, что подготовили контроль, дисциплина и выдержка, иными словами, открыть шлюзы плотины.

Воля - единственный элемент, относящийся к миру неизвестного.

Мелкий тиран - это мучитель, делающий жизнь невыносимой. Воин использует его, чтобы уничтожить чувство собственной важности и научиться быть безупречным.

Эта техника требует определенного опыта работы и осознания, которых нет у начинающих. Здесь необходимо поддерживать хотя бы минимальное хладнокровие, чтобы следовать избранной стратегии в ситуациях, когда обычные люди бывают оглушены взрывами собственных эмоций. Важно уметь взглянуть на ситуацию со стороны.

Комментарий к технике

Всякая встреча с мелким тираном, пусть даже с самым незначительным, несет обычным людям вред и причиняет обиду. Однако наиболее сокрушительный удар не связан с ущербом, который причиняет нам тиран, - этот удар наносит нам чувство обиды и унижения, возникающее из-за того, что мы слишком серьезно относимся к себе самим. Давайте рассмотрим роль мелких тиранов в нашей жизни и спросим себя: так ли велик вред, который они нам причинили? Собранное наблюдение позволит нам осознать, что настоящий враг находится в нас самих. Это чувство собственной важности, оно гложет нас изнутри, когда мы попадаем в неприемлемую для нашего эго ситуацию. Воину можно причинить физический ущерб, но он не будет чувствовать себя оскорбленным действиями мелкого тирана. Воина можно ударить, но не унизить. Преимущество воина над мелким тираном (чья основная отличительная черта и слабость - предельно серьезное отношение к самому себе) заключается в излишке энергии, который не был израсходован на поддержание чувства собственной важности. Обладая избытком энергии, воин следует своей стратегии, он сохраняет способность к контролю и наблюдению, а затем расставляет свои ловушки и ждет. В конце концов, воин выходит победителем, укрепив при этом свой дух.

Воин внимательно рассматривает каждую возникшую ситуацию, воспринимает ее как вызов и ведет себя в соответствии со стратегией. Такой образ действия может быть не только использован для общения с мелкими тиранами, но и применим к любой ситуации, в которой мы можем стать жертвой нападения, почувствовать себя униженными или оскорбленными. Какие новые возможности откроются перед нами, если в своих действиях мы перестанем руководствоваться чувством собственной важности? Ответ на этот вопрос можно получить только на практике.

Человек, не занятый самоистязанием в связи с полученным оскорблением, оказывается в лучшем положении - он может избежать какого-либо ущерба. Вспомним случай с человеком, за которым гонится лев: человеку приходится спасаться бегством. Если он потеряет время, сердясь на льва или чувствуя себя оскорбленным "дурным обращением" со стороны животного, то погибнет. То же самое в человеческих взаимоотношениях: наше чувство собственной важности делает нас неспособными к действиям в необходимый момент, соответственно,результаты оказываются вполне предсказуемыми.

Последнее уточнение относительно техники. Необходимо применять ее осторожно. Не следует забывать, что мелкий тиран - враг. Я подчеркиваю это, потому что всегда найдется тот, кто скажет: "Ах,какая удача! У меня уже есть мелкий тиран - дома... это моя жена (или муж)". Будьте осторожны с таким легкомысленным отношением к технике. В вашей ситуации,возможно, потребуется скорее честность и сочувствие, а не противостояние, пусть даже оно будет вестись по всем правилам стратегии. Следует помнить, что сталкер не должен давать воли чувству собственной важности, - это применимо к любой ситуации. Мелкий же тиран должен находиться по отношению к сталкеру в позиции силы, представлять собой внешний фактор, не находящийся в обычных условиях под нашим контролем. Нельзя приклеивать ярлычок "мелкий тиран" к тем, кто нам просто не нравится.