Лен, а "только что вошли" - это ДО какого градуса считается?
https://briah.ru/
lenash
14 июля 2009 (13:05)
Света. ну Ас в первых трех градусах - условный показатель нерадикальности.
Хотя в карте видно как сильно ты хочешь этот дом, если это так, то карта отвечает на вопрос.
k_t
14 июля 2009 (13:07)
Лена,
как говорит Лявуа на примере хорара про работу с Асц и Луной в первых 3х грд.:
Первые градусы указывают на то, что клиент должен быть длительное время занят на этой работе для того, чтобы почувствовать уверенность при выполнении своих обязанностей, или что работа радикальным образом изменит его личность. Мы часто видим это в картах, предвещающих изменение карьеры. как о варианте проигрывания говорит.
то получается,
управ. дома (4д) Меркурий в соед. с Солнцем - управителем исхода дела (7д) в 6м в Раке.
Луна на К2, хорошо аспектирует и Асц и Ic и Дсц и Мс.
Плутон квадратит ось 2/8.
возможно все зависит от фин.состояния.
более полно из Лявуа:
К примеру, клиент прошел собеседование при приеме на работу, сразу же получил предложение и звонит вам с хорарным вопросом, должен он устраиваться на эту работу или нет. Вы рассчитываете карту и находите, что восходит 1-й градус знака. Было бы смешно сказать ему, чтобы он позвонил позже, или отказаться прочесть карту. 1-й градус просто говорит вам, что еще слишком рано отвечать на вопрос с полной уверенностью. А если вы попросите вашего клиента подождать и задать свой вопрос позднее, и карта снова подкинет вам 1-й градус на Асценденте, вы скажете, чтобы он ждал снова? Нет, конечно же нет! Надо думать, компания хотела бы получить ответ на свое предложение сразу же после собеседования. Ожидание могло бы нанести большой урон вашему клиенту.
Когда эта ситуация возникает, вы можете просто посмотреть аспекты управителей первого, десятого, шестого и второго домов — тех, которые связаны с работой. Они представляют кверента, босса, режим работы и условия оплаты соответственно. Кроме того, вы можете с успехом рассмотреть куспиды домов. Управитель 1-го дома и планеты в нем расскажут вам о возможностях кверента, его возможном несоответствии и, вообще, об отношении к работе. Второй дом и планеты в нем будут описывать возможность заработка, а также сможет ли он просить о повышении начального жалования. Помните, что второй дом — это также его состояние вообще, и легко выяснить — по знаку, аспектам и планетам, — находится ли человек в хорошей форме или ослаблен. Шестой дом и планеты в нем описывают режим работы и обязанности, которые кверент должен будет выполнять. Если эти элементы аффлектированы, работа будет вызывать стрессовое состояние. Десятый дом, конечно, описывает нанимателя, но также поддержку начальства и признание, которое работа может ему обещать. Если все эти элементы выглядят благоприятно, вы можете посоветонать вашему клиенту устроиться на эту работу, невзирая на Асцендент в первых градусах. Наоборот, если эти аспекты неблагоприятны, ему в последствии будет предложено понижение.
Светунь, основная проблема это финансы. Луна во 2 доме в овне плохенькая, правда через почти 7 градусов есть секстиль к венере в 4 ом, но и она плохенькая. Все упирается в финансы. Если решишь эти проблемы, то у юпитера в 1 ом сходящийся трин к жребию местожительства через 3 градуса-3 недели, 3 месяца.
http://oculus.ru/blog.php?id=77
k_t
14 июля 2009 (13:23)
Нани,
а так?
Плутон и Марс одновременно указывают оба на фин.состояние.
Марс упр. 2м, Плутон 90 2/8
но - Марс хорошо аспектирован Луной (упр. 6го) - тут личная инициатива в плане работы может повлиять?
Левка, я подумала о ком-то иностранном - Плутон как прямой упр. 9го, + расход. квадрат от Марса к Юпитеру (снова иностр.);
т.к. Юпи упр. 10м и 11м (друг, влиятельная особа, да и Плутон в 11м) -
то напрямую, мне кажется, эти квадраты могут означать, что вопрос задан , когда этот человек сам наверняка не знает, сможет ли оказать помощь.
Изменить сообщение можно только в течение часа после его создания.
Каждый участник дискуссии может поставить в теме сигнальный флажок, если по его мнению, в теме имеет место конфликт (ссора, оскорбления участников) или флуд.