Форум на ОКУЛУС

Однако знаю и такую вещь: уровень "ведущего" ОЧЕНЬ влияет на то, с какого уровня будет взята информация и насколько она исказится.

Lёwka согласна с вами, но с некоторым уточнением.

В расстановках скорее будет не искажение информации, а глубина слоя с которого она будет взята.

Чем сложнее проблема, тем глубже приходится копать и уровень расстановщика влияет на то спраивтся он с этой глубиной или нет. Иногда такие узлы и канавы наворочены, что кажется что это не распутать. Некоторым приходится расставляться и расставляться.

Бывают ситуации похожие на клубок спутавшихся ниток. И это надо все разбирать. Долго и терпеливо.

http://kinofoba.livejournal.com/tag/Зелинский

ролики с расстановок Зелинского

  

Nаталья

Хотите пирожок с вишней

сначала велосипед

  

сначала велосипед

тогда уж колесо)))))))))))))

  

"Почему действует семейная расстановка, никто точно не знает. На этот счет существуют некоторые гипотезы и прежде всего опыт. На этой базе я и хотела бы построить свое объяснение.

Посредством расстановки возникает своего рода энергетическое поле*, которое, с одной стороны, создают члены группы, а с другой — расставленные заместители. Каждая группа состоит из 20-30 участников, сидящих, как правило, по кругу и таким образом ограничивающих пространство. В этом пространстве клиент расставляет заместителей, каждому из которых отводится определенная роль, то есть кто-то замещает отца, кто-то мать и т. д. Через те позиции, на которые поставил их клиент, а также через направление взглядов они находятся в невербальной коммуникации друг с другом. Выражением этой коммуникации являются физические ощущения, которые заместители воспринимают и высказывают. Если, например, кто-то из заместителей покинет помещение и закроет за собой дверь, коммуникация прервется. Существует предположение, что расставленные лица находятся в «энергетической коммуникации» друг с другом. Эта коммуникация возникает всегда, вне зависимости от того, располагают участники расстановки какими-либо конкретными фактами или нет.

Доказательством того, что, находясь в определенных позициях, люди вступают в невербальный контакт, является упражнение, которое я часто провожу со своими клиентами.

Я прошу членов группы разделиться на пары и молча встать друг за другом. Затем я прошу их описать свои ощущения. Что ощущает стоящий спереди? Стоящий сзади? Кем они себя чувствуют? Молодыми или старыми? Большими или маленькими? Детьми или родителями? Партнерами или друзьями? Когда по окончании упражнения я расспрашиваю участников, оказывается, что, несмотря на то, что не было произнесено ни слова, благодаря одному только пространственному позиционированию у всех возникали чувства и ассоциации, которые «погружали» их в контакт с партнером по упражнению.

И еще одно упражнение. Я снова прошу членов группы разделиться на пары и встать друг напротив друга, тоже молча, но на этот раз с закрытыми глазами. Даже с закрытыми глазами партнеры по упражнению устанавливают между собой отношения, у них возникают корреспондирующие друг с другом ассоциации. Так, например, кто-то чувствует себя матерью, а кто-то сыном или один мужем, а другая женой. Это упражнение позволяет снова и снова наблюдать, что у одних и тех же лиц благодаря изменению позиции (напротив, рядом или друг за другом) меняются чувства и модель отношений."

Илзе Кучера Кристина Шэффлер "Что со мной такое? Симптомы болезней и системная расстановка.":

http://arhivknig.com/zdorove-i-sport/22301-kuch...j-takoe.html Нужна регистрация, чтобы скачать книгу.

  

астрея.а вы не пробывали это делалать с группой родствеников..

  

Женя

Отвечу я про родственников.

Члены группы не должны быть членами одной системы - по крови, работе, отношениям и т.д.

Если хоть кто-то из заместителей кем-то кому-то приходится, то все - идет свои чувства. Люди не могут абстрагироваться.

  

Юля.ты не поняла...если сделать расстановку таким образом.что родственики не будут знать о том что рядом родственник..кто делал

Ладно.расспрошу Анжелу-подругу..возможно ли так

  

Нашла я Зелинского.

  

В основе работы расстановки лежит тот феномен, что люди берут на себя роль другого человека, о котором не имеют никакой информации, но в этой роли они способны воспринимать и чувствовать то же и так же, как те, кого они замещают. Феномен называется «замещающее восприятие», а люди, выбранные на определенные роли, -- «заместителями». Заместители, озвучивая свои состояния и переживания, позволяют психологу восстановить ход событий семейной истории и постепенно, шаг за шагом, распутать клубок семейных взаимоотношений. Вернуть в систему исключенных, выстроить правильную иерархию, разобраться с балансом...Работа ведется при помощи добавления, перемещения заместителей в поле расстановки, применяются различные техники и ритуалы. Показателем верности решения для данной системы является комфортное состояние всех участников расстановки (ровные чувства, отсутствие дискомфорта в теле...), признаки физического и психического облегчение у клиента.

Описать, как работает расстановка, достаточно сложно. Работа ведется на разных уровнях восприятия клиента (зрительном, тактильном, аудиальном, ментальном, эмоциональном). Общее во всех расстановках: проживание клиентом нового опыта в безопасном пространстве. Человек получает новую информацию о своей ситуации с точки зрения системы, проживает эту ситуацию в расстановке по новому, тем самым приобретая новую модель поведения и новое восприятие.

http://www.drevo-help.ru/help/hellinger/method/

  

можно ли говорить о формировании групповой

психики.групповой души на период проведения сеанса?