Форум на ОКУЛУС

Раскажу про себя :

Имея почти все планеты под горизонтом , я смирился с тем что руководить людьми не моя учесть - вся энергия в первую очередь внутрь(на себя) ,упр.10 не в угловом (в 3 доме,слабый) да и марс не такой и сильный , хотя и стоит в 6 доме.

Со временем меня заинтересовала тема лидерства и я начил читать литературу на эту тему.

У меня :

- Марс из 6 - недовольство/конфликты на работе , отсюда желание поменять правила.

-Лилит в 10 .

-

- в 7 (единственная в верхней полусфере)

Эти ли аспекты дают такой интерес к теме лидерства ?

Как вы думаете ,полное отсутствие планет в верхней полусфере может дать лидера ?

  

Была бы потребность!

Показателями являются, также, аспекты соединения с управителем 10 дома.

Сказали спасибо: 1     

Запросто. У меня при похожей карте был опыт руководящей работы. Не сказать, чтобы я к этому стремилась, и чтобы мне сильно нравилось в процессе. Но факт был. И больше не хочется)))

  

А зачем тебе жить чужой жизнью, если ты призван к другой. У меня в гороскопе похожая картина. Всё в нижней полусфере. Солнце в 4 доме. Один раз поработала небольшим начальником. Стала вздрагивать по ночам и переживать. Здоровье дороже...

Сказали спасибо: 1     

А к лидерству тебя склоняет твой квадрат Солнце -Юпитер, понты тянут? Будешь с женой и вообще за лидерство в семье воевать. Можешь быть Главой Семьи.

  

твой квадрат Солнце -Юпитер

Да , возможно и этот аспект .В семье и вправду слово за мной.

Так значит побывав руководителем какое-то время , все равно комфортнее прийти в свое первоначальное состояние ?

Показателями являются, также, аспекты соединения с управителем 10 дома.

даже если это соединение в нижней полусфере ? Значит зависит качество этого соединения ?

  

tigerrr пока читала думала "какой ужас, кому-то хочется руководить людьми..."

Чего же это Вам так хочется руководить(управлять) людьми?

А так-то я считаю что научиться можно, но это природный дар. Можно управлять не имея лидерских качеств.

Я лично совершенно не умею управлять и неперевариваю (поубивала бы всех ) особенно бесит что нужно всё время искать подходы к людям с разными характерами, и целями. Учебник менеджмента и психологии Вам в помощь.

Заметила что частенько в управленцев людьми рвутся люди с совершенно другими потребностями, а реальные управленцы часто теневики.

Рассмотрите свою карту на предмет тяги к этому делу(управленец всегда управляет потому что это его суть, только вот смотря чем . Я занимаюсь организацией процесса, разрабатываю стратегии проектов, а людьми управлять не могу-бесят . Хотя обычно хорошую команду подбираю, на мой взгляд) Мы тут на окулесице разбирали соционику, так там только две квадры управленцами могут быть-прикинула, реально так и есть.

Сказали спасибо: 1     

Посмотрела карту

Ну мой вердикт-а управляйте-вполне потянете, многому научитесь и огребете по полной по

В смысле по мне так вполне возможно, но только придется сильно обдумать свой подход. Что будет первично? Достижение цели или реализация личных амбиций. Рху в велит Я развивать,8 дом экстрим или финансы-положено лидерить

На всякий случай напишу что любой косяк процесса это вина не какого-то сотрудника, а управленца и он должен то понимать и брать на себя ответственность.(это я к тому что порой хреь какую запустят, а потом виноватых ищут )

  

бы руководителем ужасно, это ж коллектив, весь разный и надо искать подходы, это очень энергозатратно. Солнце для этого явно надо сильное иметь, и еще много чего в придачу.

  

ой, ну прям бальзам, я не одна такая)))

у меня кстати как и у автора на МС.

Она ли виновата, но это самое руководство когда-то на меня свалилось почти насильно, из-за чего у меня был от него долгий стресс. Короче я поняла, что это не мое. Я могу руководить группой, которая делает какой-то проект, при условии что я подбирала людей, и это команда где отношения на равных, у меня большой стеллиум в 11 на вершине тау. А руководство как 10-ый дом - явно не мое.